Concorsi polizia locale, il chiarimento del vice sindaco Marchese

L’articolo 5 del decreto legge 78 del 19 giugno 2015 stabilisce al comma 6 che “è fatto divieto agli enti locali a pena di nullità delle relative assunzioni di reclutare personale con qualsivoglia tipologia contrattuale per lo svolgimento di funzioni di polizia locale”.

L’Amministrazione comunale di Misterbianco ha chiesto più volte alla Regione Siciliana e ai parlamentari nazionali e regionali una soluzione al problema.

Il 12 aprile 2019 con prot. 6366 il dirigente dell’Assessorato Autonomie Locali ha chiesto un parere all’Ufficio Legislativo e Legale della Regione Sicilia; la risposta è del 26 Giugno (prot. 14688) e ha confermato la nullità di ogni forma di “reclutamento, un concetto assai ampio rispetto a quello di assunzione perché include qualunque tipologia di nuovo ingresso lavorativo” includendovi quindi anche la mobilità.

Un divieto cosi cogente non consente a nessuno dei 390 comuni siciliani di programmare assunzioni di vigili urbani a tempo indeterminato; attendiamo una norma o un chiarimento interpretativo che ci permetta di poter operare.

La scelta politica dell’Amministrazione di Misterbianco è stata sempre quella di bandire un concorso a tempo indeterminato per vigili urbani per assumere giovani capaci di provvedere alle esigenze della nostra comunità per i prossimi anni.

Abbiamo i soldi e la voglia di assumere e non possiamo farlo ; Non le sembra una assurdità?

Quando è la politica che sceglie di non scegliere sono i più deboli a pagarne le conseguenze.